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大企業は「ジョブローテーション」が無駄であることを自覚せよ!

大企業に入ると、従業員のほとんどが高確率で「ジョブローテーション」の餌食になります。 ジョブローテーションとは、数年ごとに職種が変わる制度です。例えば、入社して4年間は営業、その後3年間は人事、その後再び営業に戻される、みたいなやつで...
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上司が部下と信頼関係を築くためには「失敗談」を語るべきだ

世間一般的に、理想の上司のイメージって「スーパーマン」的な人じゃないですか。 仕事が誰よりも速くて、誰よりも実績を残して、仕事に一切の妥協を許さない、まさに100点満点、欠点が見当たらないような人です。 でも、部下からすると結構...
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新入社員が陥りやすい「苦手上司スパイラル」とは何か?

新入社員は研修が終わると、いよいよ部署に配属されて仕事が本格的にスタートします。 そこでは「教育係」や「主任」を含めて、全員が自分の上司になります。全員との関係性が良好であればそれだけで毎日が楽しいですが、現実はそう上手くいきません。...
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新入社員が仕事の質よりもスピードを意識するべき3つの理由

新入社員が悩むテーマの一つに、「仕事の質とスピード、どちらを優先すべきか?」というものがあると思います。 僕が新入社員の頃は、スピードよりも質が大事だと思っていました。「時間がかかっても、自分が納得いく成果物を出す。中途半端な出来のも...
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今の会社は、新入社員に「即戦力」を求めすぎているって話

僕は、今の世の中の会社全体に対して強く思うことがあります。 それは、「新入社員に即戦力を求めすぎている」ということです。 僕自身、今働いてる会社に新卒で入社した時、中堅社員がやるような仕事をいきなり任されたんですよね。何とかやり...
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ブラック企業なんて存在しない。ブラックな部署と上司が存在するだけ。

僕は「ブラック企業」という言葉があまり好きではありません。 「ブラック企業」と言ってしまうと、その企業で働いている人全員が病んでいるみたいに聞こえてしまうからです。しかし、実際はそんなことは無いと思うんですよ。 例えば、飲食業界...
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就職や転勤で都会から地方都市に移住することのデメリットを伝えたい

僕は就職を機に、それまで慣れ親しんだ関西の都会(人口100万以上)から、地方都市(人口10万)へと移住することになりました。 もうすぐ地方都市へ移住して3年が経とうとしていますが、正直に言うと、まあまあ辛いです。もちろん、ド田舎ではな...
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【体験談】年間休日105日の会社だと、祝日が無いよって話

皆さんは、今働いている会社の年間休日がどれくらいか把握していますか? 一般的に、土日祝がきっちり休みの会社だと、年間休日が120日前後だと言われています。 しかし、世の中はそんな恵まれた会社ばかりではありません。僕が現在働いてい...
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